張掖市出臺重大勞動保障違法行為舉報獎勵辦法

近日，張掖市人社局、張掖市財政局聯合制定出臺《張掖市重大勞動保障違法行為舉報獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》），為強化勞動保障領域監管、維護勞動者合法權益提供制度支撐。

《獎勵辦法》明確市、縣區勞動保障監察機構建立重大勞動保障違法行為舉報獎勵制度，對舉報違反勞動保障法律、法規或者規章行為經查證屬實的單位或者個人進行獎勵。

《獎勵辦法》細化了獎勵舉報條件、申報程序、不予獎勵的情形等內容，根據核實違法行為分別給予200元、400元、600元的獎勵，激發和調動廣大群眾發現、舉報重大勞動保障違法行為的積極性，進一步強化對勞動保障違法行為的社會監督，維護勞動者合法權益和社會穩定。

近年來，市人社局始終堅持以人民為中心的發展思想，暢通投訴渠道、前移治欠關口，切實維護勞動者權益。推行“線上+線下”雙渠道維權服務，打通農民工維權“最先一公里”。在工程建設領域創新推行“安全帽維權聯系卡”，實現農民工在線舉報、實時投訴、“掌上”維權。深入開展欠薪風險大排查大化解，著力消除欠薪隱患。嚴格落實簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件聯合辦的“三辦”工作機制，全市各類欠薪線索及轉交辦案件辦結率100%，實現動態清零。下一步，市人社局繼續加大工作力度，拓寬投訴舉報渠道，強化源頭治理，為勞動者撐起更加堅實的權益“保護傘”，全力構建和諧勞動關系，推動全市社會經濟高質量發展。